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一、让村级集体经济迸发“集群”能量（学习强国）

▼滑动 　　成立了13家乡办公司、家村办公司，在抚州市率先形成了“乡办公司+村办公司+致富能人”“龙头企业+村办公司+贫困户”为主的多元发展模式；全县个村实现村级集体经济5万元以上村全覆盖，10万元以上的村个，50万元以上的村20个，万元以上的村5个……年以来，金溪县围绕“锦绣金溪、美丽花园”为目标，立足本地人财物等资源，着力破解村集体经济发展过程中出现的“有目标、少路径”问题，各乡镇充分挖掘自身特色和资源禀赋，形成一乡一品、整乡推进的良好态势。

　　选好“能人”，以点带面带富一方百姓

　　金溪县陈坊积乡高坪村村民乐光华自年从事肉牛养殖以来，摸索出了一套科学的养殖方法，每年的纯收入都有几十万元，在当地是出了名的致富能人。今年，乐光华做了一个大胆的决定，由高坪村向全乡6个村“跨村联建”，以“乡办公司+村办公司+致富能人”方式，成立犇众农业发展公司，自己两兄弟占股40%，各村村集体占股60%。村级集体资金的注入，让乐光华的养牛事业也有了新的变化。如今，该乡肉牛养殖基地标准化牛圈已由过去的2座扩建至6座，存栏量从多头跃升到多头，年利润初步估计将突破万元，6个村村集体收入也都将突破50万元大关。

　　不单单是产业有能人带动，该县还主动强化专业技术能人的同步对接。该县农业农村局选派了10余名技术骨干进行点对点指导，县畜牧局指派专人驻点养殖基地全程服务。

　　越来越多的“能人”加入到发展村级集体经济队伍中来：黄通乡与传统养蜂人合作，倾力打造“中蜂”文化产业创意园，计划养殖中华土蜂0箱，年收益达到50万元；合市镇桥坑村致富能人方生华，与村集体合作开办村集体示范基地，可带动贫困户户人参与分红，户均增收元……“我们在发展村级集体经济的过程中，确立人才资源是第一资源的思路，发挥党建引领作用，多渠道、多层次吸引各类人才加入到乡村振兴之中，最终形成一个能人带动一个乡镇的目标。”金溪县委组织部副部长黄俊平介绍说，致富能人已经成为村级集体经济发展不可或缺的力量。

　　抓好龙头，形成做大特色产业合力

　　1月16日，记者走进金溪县陆坊乡“万花道”田园综合体示范基地，一片片整齐的田垄呈现在眼前，基地大棚内培育着各种花卉，阵阵腊梅暗香，让人心旷神怡。

　　该项目由江西城彩园林科技有限公司投资建设，总投资约5亿元。项目以珍稀优质苗木种植为核心，来满足新时代的城市美化、秀美乡村建设、高速沿线、高铁沿线彩化美化的需求；以“景观花海”为看点，拉动观光旅游产业发展的综合型农业项目。

　　“我们免费为农户和村集体提供栽植幼苗和技术指导，花卉苗木再由基地统一定向回收，通过‘龙头企业+村集体’抱团的形式，在实现村级集体经济增长的同时，做大做强特色产业。”基地负责人告诉记者，项目用地采取租赁形式，即村民将土地流转给土地股份合作社（村小组），合作社（村小组）再将土地集中流转给城彩园林公司，租赁期20年，共涉及官桥、上李、陆坊3个村委会的亩土地。基地共流转71户贫困户亩土地，每户土地流转收入达元。与此同时，还设有3个村级扶贫车间，常年有15户贫困户31人务工，每月务工收入稳定在元以上。直接带动周边26个村小组户余名农村劳动力常年在基地就业，每户每月可增收元以上。

　　“十三五”贫困村——金溪县陆坊乡上李村同样在龙头企业带领下，流转土地多亩，大力发展苗木种植，年实现村级集体经济零的突破，年预计可达到30万元。

　　与此同时，该县还因地制宜制定了《金溪县全面振兴村级集体经济夯实基层基础三年（-年）计划》《金溪县村级集体经济发展工作年度计划》，细化目标任务，建立个村个项目村级集体经济项目库，挂图作战、项目化推进。推行财税、信贷、项目扶持等优惠政策，统筹4万元建立村级集体经济发展专项基金，助力村级集体经济发展。

　　整体谋划，提高闲置资源的活化利用

　　金溪县是一座“没有围墙的古村落博物馆”,然而一直以来却面临守着僵化的“宝山”难以发展的困局。如何破局让古村古建活化利用？金溪县抓住抚州市列入全国生态产品价值实现机制试点的契机，将古村古建生态产品价值实现作为试点工作的重点内容。

　　该县用托管的方式把包含整个古村落所有山水林田湖70年的使用权托管到政府手上，针对托管方式取得用益物权的古村古建，县政府创新颁发古村古建经营权证书。同时，引入深圳文交所明晰古村古建归属权，人行金溪县支行引导全县金融机构在全国率先推出了“古村落金融贷”。截至年年底，全县生态产品价值实现试点贷款余额达19.3亿元，其中古村落金融贷5.2亿元。

　　该县通过入股、出租、承包等形式，对闲置的村办公用房、校舍、旧厂房等场所，进行更新改造出租，提高存量资产利用率，增加村集体资本经营收益。同时，立足金溪入选全省首批美丽宜居试点建设县的优势，将村级集体经济发展与美丽乡村建设有机结合起来，采取村旁找、路边拓、村内整等办法，在全县各村共整出边角土地2万余亩。

　　“因为地处金溪县饮用水源地马街水库旁，不能发展养殖业，而身处高山，也不适合规模种植，如何找到长效富农的产业成为头号难题。”马街村党支部书记戴勇回忆说，转机来自于对“绿水青山就是金山银山”理念的理解。该村“两委”成立了金溪县马街生态农业发展有限公司，制定了村级发展规划，利用村前屋后的闲置土地种植白莲、白茶等，发展有机产品10余个。同时，盘活闲置的古宅和红色资源，发展旅游业态，吸引了5万多游客到访，旅游综合收入达15万元。

　　发展壮大村级集体经济是实现乡村振兴的题中之意和必由之路。隆冬时节的金溪田野上，新的力量正在萌生。

四、金溪凝聚干事创业正能量（江西日报）

▼滑动 　　良药不苦口，精准施治“四必谈”。“感谢组织上没有放弃我。”日前，面对金溪县纪委监委干部的再次回访，该县农业农村局干部周某感激地说：“是组织的再教育，让我认识到自己所犯错误的性质，也让我看清了今后改进的方向。”这是该县纪委监委开展回访教育的一个缩影。回访组把政治思想教育作为开展回访教育的重要抓手，做到“四必谈”，即“谈认识，剖析问题根源；谈思想，促进观念转化；谈工作，掌握现实表现；谈打算，明确今后方向”，着力把问题谈透、把思想谈通。通过与受处分人员面对面恳谈，切实把回访教育打造成思想领域的“改造工程”。

　　执纪有温度，贴心关怀“三必帮”。该县纪委监委持续深化受处分人员回访教育工作，激励干部担当作为，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。为推动回访教育做细做实，该县纪委监委从关心同志的角度，在回访过程中做到“三必帮”，即“对处分认识不深的，帮助其端正思想、汲取教训；对心理负担较重的，帮助其扫除心理障碍，放下思想包袱；对客观存在工作生活困难的，帮助其破解难题，增强干事创业的决心”，力求帮到点子上，帮进心坎里，切实把回访教育打造成暖心鼓劲的“关怀工程”。

　　依规再启用，树立导向“一测评”。该县纪委监委要求回访组到受处分人员所在单位开展民主测评，客观公正地对受处分人员作出综合评价。同时，加强与组织人事部门联系，为处分影响期满、彻底改正错误的干部在提拔任用、评先评优上创造条件和机会，充分发挥回访教育的正面导向作用，切实把回访教育打造成干部再任用的“考察工程”。（刘媚芝邓作涛）

五、藕丝糖：丝丝香甜滋味长（抚州日报）

▼滑动 　　金溪县秀谷镇党委政府与爱心企业江西君洲生态养殖有限公司一起用实际行动拉近了与脱贫户的距离，实实在在地温暖和帮助了贫困家庭，让脱贫户感受到党委政府及社会的浓浓关爱。

七、江西金溪：包米饺，迎新年（今日头条）

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